海归论坛 :: 阅读跟帖 - 海归走俏外企薪资涨幅超港台员工居首

会员列表
收藏夹
论坛帮助

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: [分享]海归回国与发展

海归论坛首页 -> 海归招聘焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

分屏

表形显示

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

[分享]海归回国与发展

所跟贴

谈谈海龟工资兑换率 -- celica89 - (1085 Byte) 2007-7-14 周六, 20:31 (647 reads)

celica89

头衔: 海归少校
声望: 学员
性别: 性别:女

加入时间: 2007/04/10
文章: 101

海归分: 20724

标题: 海归走俏外企薪资涨幅超港台员工居首 (441 reads) 时间: 2007-7-14 周六, 20:36

作者：celica89 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

www.denglongmen.com
猎头博客：https://celica.blog.sohu.com
e-mail:[email protected]
[email protected]
msn:[email protected]
googletalk:[email protected]
QQ:58190424夜风^^hunter
0411-84809316-815

中美商会的一项调查表明，“海归”人才仍是不少外企争抢的热门。《北京日报》曾经报道，调查对2005年外企各级管理人员的薪资进行了统计，其中“海归”的中国内地职员平均薪资增长幅度超过了外籍员工以及港澳台员工名列首位。

2004年海外留学归国人员在外资企业中薪资增长达到5.18%，名列第一；其次是外资企业在华雇用的外籍员工，薪资比去年增长了5.03%；第三位是香港员工。不过，就总裁级管理人才来说，港台人士是最受欢迎的，薪资增长均超过5%。而内地的“海归”们则在担任部门主任、技术主管等职务方面最具竞争优势。

不过，虽然“海归”人才的上升势头颇猛，在目前的外资企业高级管理人员中，其薪资比外籍员工和港澳台地区员工还略逊一筹。一项针对外企财务总监薪酬的调查显示，担任这一职位的香港员工薪水最高，平均年薪20万美元；其次是由跨国公司总部直接派驻的欧美员工，年薪约18万美元；再其次是企业在中国本地雇用的外籍员工。“海归”财务总监的年薪仅仅高于内地员工，每年15万美元，而后者为9万美元。

“外资企业对于香港员工担任高级管理人才更加青睐，因为他们拥有过硬的英语能力，同时兼具国际化和本土化的经营经验。”一位外企人力资源机构分析师表示，内地“海归”人才这几年在外企中的行情一路走俏，大有超越外籍员工的势头。

“当然，也不是所有的‘海归’都是人才，外企最看重具有本地工作经验和国际留学背景的复合型人才。”——这句话是我说的。

作者：celica89 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

相关主题
[分享]海归回国南京“紫金人才计划”多项优惠政策解读	创业园区	2010-11-23 周二, 14:18
呼吁一下：能不能把各个开发区给海归回国创业的优惠政策，以及资金支持列一个表...	创业论坛	2010-3-15 周一, 10:30
[转帖] 海龟回国发展后的痛	海归茶馆	2009-5-05 周二, 18:03
猛料：推广“居住证”解决“海归”回国发展的后顾之忧	海归主坛	2009-3-09 周一, 08:25
在爱尔兰软件企业7年海归回国寻找发展机会，MBA学位，IT背景，有多年外包...	海归职场	2008-11-20 周四, 08:21
吴鹰倡议海龟回国发展 (zt)	海归论坛	2004-8-15 周日, 19:54
吴鹰倡议海龟回国发展 UT斯达康的成功可以复制 (ZT)	海归论坛	2003-11-29 周六, 12:45
另类海龟 - 回国发展前给妻子的告别信	海归论坛	2003-4-08 周二, 05:24