在法案出笼以前，美国的董事会与公司的经理阶层有“亲戚之间不算帐”的关系。虽然几乎所有的公司都在自己的组织章程里说董事必须由股东每年投票选出，但因为美国的大多数总裁同时又是董事会的主席（chairman of the board），所以几乎所有的董事成员都由总裁亲自挑选，选中的当然是自己人。因此董事会变成了公司所有重要决策的橡皮图章。
但“玻璃天花板”可能并不完全是由外在的力量施加的。华人也有自己的本身的弱点。讨论会上不少发言人都指出传统的亚洲人处事之道，譬如谦虚和谨慎，都有可能成为亚裔在美国商业上成功的障碍。“在美国商场上成功，”美国圣母院大学（University of Notre Dame）的吴幼仁教授说，“你必须果断、尖刻、固执己见而不退让，并且要有冒险的勇气。不幸的是这不是我们从小到大所习惯的。”
