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再接再励: 在华外派,海龟 人员2005收入分析
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作者
再接再励: 在华外派,海龟 人员2005收入分析
jlink
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头衔: 海归准将
声望: 专家
性别:
加入时间: 2004/02/22
文章: 1048
来自: Shenzhen
海归分: 106229
标题:
再接再励: 在华外派,海龟 人员2005收入分析
(3318 reads)
时间:
2005-12-21 周三, 17:53
作者:
jlink
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
再接再励: 在华外派,海龟 人员2005收入分析:
谢谢大家的鼓励。 看来大家兴趣不小。
16页的原点是零。每隔100,000USD。所以,TOP EXECUTIVE,港台EXPAT因为长期在
大陆经营,又没有文化,语言隔阂,所以以340,000USD拔下头筹。
跟在后面的310,000USD是除了忠诚度,和耍嘴皮外一无用处的老外。人家要自己人,
也是可以理解的。
(这两种人最容易被有经验的RETUNEE干掉。)
海龟混到第一把交椅的人在此落到最后面, 26,7万美元左右。同道相比,低是低
了一点,但比起留在国外赚那点毛钱还是人间天上了。(不知这数字真实性如何。姑
妄听之吧。)
注意,130个样本中TOP EXECUTIVE没有LOCAL HIRE。说明,整体上来说,LOCAL还是
没有成长起来,突破玻璃天花板。大体上还只能做到DIRECTOR一级(100,000USD)
MANAGER位置上,海龟大有可为。几乎是处于LOCAL与WESTERNER之间。趋势是十分明
显的,JLINK称之 “外驱鞑虏,内压中土”。EXPAT (12万),与国内“返聘”的老
外(9万),迟早要被CHINESE所代替;而本土经理人与海龟,虽然都是CHINESE,也就
是万把块钱的DELTA,海龟毕竟有些质量和诚信保证。所以我们看到的是越来越多的
海龟,有经验的海龟!飞速进入中层。也许,明天的TOP EXECUTIVE就出在这批人中。
至于回国想做技术的(SPECIALIST),可以看出这是没有前途的DEADEND JOB。2-3万
美元,还是留在美国,老婆,孩子热炕头吧。不过作为一块跳板,还是可以的。
JLINK还倒出两年前的HEWITT DATA,惊然发现两年里面, DIRECTOR 与 TOP EXECUTIVE的
TOTAL CASH已从2003基础上 (WESTERNER与AVERAGE)各涨了33%与54%。可见一将难求。
事实上好像也是如此。JLINK周围的一些海龟同道只要发出简历,几个月后接HEADHUNTER的
电话接的手软。我有时玩笑该成立一个HGMC了:HAIGUI GM CLUB。
最后说到创业,经常有人问JLINK是否应该创业。我的回答是:如果你是小龟,先浅
(打工)后深(下海)。如果你是金龟,你得问自己下海后赚得来那TOP EXECUTIVE的PAY吗,
GIVEN ALL THE RISKS AND HASSELS?
欢迎指正。
作者:
jlink
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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再接再励: 在华外派,海龟 人员2005收入分析
--
jlink
- (1070 Byte) 2005-12-21 周三, 17:53
(3318 reads)
搞技术的回去看来都得改行了.理工文凭的是不是就没用了?SPECIALIST DEADEND JOB??
--
西瓜头
- (0 Byte) 2005-12-26 周一, 03:04
(349 reads)
我刚把一个外派的工作拒绝了。。。
--
喝黄埔江水长大的
- (380 Byte) 2005-12-22 周四, 13:50
(781 reads)
一个土鳖(没留洋背景),我公司付他50万人民币年薪
--
jedi
- (54 Byte) 2005-12-28 周三, 03:04
(496 reads)
除了薪酬之外的指数,可有年龄段的指数呢?或是seniority in the said company? 那也是个路标呀。多谢,如果可以有些经验谈。
--
travelman
- (0 Byte) 2005-12-22 周四, 04:56
(386 reads)
关于创业和做金领的选择
--
tutu
- (124 Byte) 2005-12-21 周三, 21:32
(1249 reads)
我100%同意TUTU的观点.
--
CYH
- (230 Byte) 2005-12-21 周三, 22:41
(676 reads)
苦海无涯,回头是岸。。。
--
夜归人
- (20 Byte) 2005-12-22 周四, 00:06
(397 reads)
好贴,有数据,有分析,还有自己的分析,顶!
--
夜归人
- (0 Byte) 2005-12-21 周三, 20:35
(351 reads)
好好!
--
seattle
- (91 Byte) 2005-12-21 周三, 18:54
(731 reads)
因为大陆人太衰
--
小赤老
- (105 Byte) 2005-12-30 周五, 14:46
(391 reads)
my two cents
--
travelman
- (428 Byte) 2005-12-22 周四, 05:12
(669 reads)
Very good points! I am doing the first one... :-) But not clear the other, please be more detailed
--
PBIRD
- (254 Byte) 2005-12-22 周四, 05:46
(490 reads)
I am not quite sure that loyalty is still perceived as the key value by most companies nowadays. In other words, honestly speaking, it seems more an old-fashion term.
--
travelman
- (0 Byte) 2005-12-22 周四, 06:43
(329 reads)
我觉得增进 communication skill 最重要
--
tutu
- (0 Byte) 2005-12-21 周三, 21:34
(449 reads)
哈哈, 但海龟用中文沟通和拍马P的能力又不一定比得上土鳖了,而且人家豁得出去啊,要拍就拍得死死的,不象大多数海龟都是假清高。
--
Wulala
- (0 Byte) 2005-12-23 周五, 20:47
(327 reads)
that's why chinese should go back to China and can communicate in their native language
--
sealion
- (0 Byte) 2005-12-22 周四, 09:19
(348 reads)
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