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 七嘴八舌話“海歸” 原載< 彼岸 >雜誌 |
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七嘴八舌話“海歸”
江浮
“海歸” 是近年來開始流行起來的詞彙﹐也是變革年代的一種社會現象。如何理解這個現象﹖如何評價它為我們這些生活在大陸以外的人們帶來的影響﹖<彼岸>將問題呈現給下面的幾位被採訪者﹐請他們就自己的經歷談談感想﹕
丁健
亞信科技(中國)有限公司首席執行官
我們的公司實際上是在美國德克薩斯創立的﹐不過﹐創業之初，就爲自己圈定了三個業務目標：一是要做Internet；二是要爲中國做事；三是要做成最好的公司。1995年，當中國電信與亞信簽約開發Chinanet骨幹網後，我就覺得我們成功了，至於說那時候我有多少錢倒不重要，回國是明智之選。
在美國的大學裏，我聽一位諾貝爾獎獲得者演講說，當你和一個領域共同成長的時候，你的成功幾率會特別大。我選擇回國發展Internet這條路，從來沒有猶豫懷疑過。中國政治穩定、政策開放、政府部門專業化水平不斷提高，投資環境處於一個非常好的時期，這是吸引我回來最主要的因素。
趙馨萍
人力資源仲介公司亞洲區副總裁
我長年來爲美國企業駐亞洲地區的辦公室獵人頭，一直專注於高科技産業，對目前中國的回國潮也有所感受。綜合目前的趨勢，最熱門的人才正是雙語能力強、具管理能力、嫺熟美國企業運作方式、且能在當地獨立作業者。具備這些條件者，經常都是已在美國公司身經百戰的白領階級，這些已融入美國主流文化的專業人士，要放棄習慣了的美國生活，回到已變得有點陌生的母國家園，“水土不服”的失敗例子大有人在。
家庭因素經常是最主要原因，我聽說有許多被稱為“內在美” 的家庭﹐就是丈夫獨自返國打拼，留下不願離開美國的兒女與必須照顧小孩的太太。單身赴任的結果，經常犧牲了家庭幸福，而即便舉家返國，卻因生活型態差別太大，最終又再度舉家返美。
郭霞
出版社項目經理
其實﹐歸不歸是個人的選擇﹐不必把它歸納化﹐媒體也不必為之大做文章。
從個人的角度看﹐中國人歷來就有衣錦還鄉的說法﹐挺樸實﹐挺本能的。不過﹐這裡有人是在他鄉懷才不遇﹐有人是對出生文化情結太深﹐也有人是為了回去能有一種讓自己感覺不凡的Dignity。既然因人而異﹐就不應一概而論。
國家也大可不必依此來造勢﹐整一個轟轟烈烈的運動。當年全國學陳景潤的運\動就欺騙了許多優秀人才大搞基礎科學﹐而國家根本不需要他們﹐也不能夠為他們提供足夠的科研基金﹐倒成了為國外研究生院培養人才的預備班﹐轟走他們的也是造勢運動。如今﹐又轟轟烈烈地開歡迎會﹐也不想一想是不是真的需要他們﹐是不是能夠為他們提供發展所必備的條件措施﹐難道再誤人子弟一回嗎﹖
我知道的一個朋友被國內一企業高薪聘請﹐他毅然辭掉華爾街上不錯的職位﹐回國發展。誰知國內證券業與美國根本不可同日而語﹐他自己也大有“老牛追兔子﹐有勁使不上” 的感覺。更糟糕的是﹐半年後﹐企業將他的工資減半﹐因為事先沒有紙上合同﹐完全靠口頭應允。他一氣之下﹐又回了美國。
王士英
心理學教授
我來自台灣。七十年代中期台灣也出現了類似大陸今天的“海歸” 潮﹐大環境上是美國經濟週期遇到低谷﹐而台灣經濟開始騰飛﹔內部環境上﹐台灣政府也提供了許多優惠措施﹐從物質條件到政策支援。我支援現在大陸的人才回去發展﹐象當年台灣一樣﹐回去雖說也有風險﹐可風險是與回報共存的。美國安定是安定﹐but not exciting! “海歸” 既有利於個人創業﹐又促進國家製造業向高科技轉型﹐象台灣的新竹工業園﹐就是八十年代那批回去的人建立的﹐帶動了台灣經濟向智力密集型產業過渡。在美國博士太多了﹐出不了頭﹐容易變得碌碌無為了。
孟絲
新澤西書友會會長
我覺得歸與不歸取決於每個人的個性和抱負。隨遇而安的人自有安於現狀的選擇﹐也未必應該去追隨一窩風。文化上飢渴﹐精神上不滿足的人應該選擇回到自己熟悉的文化中去﹐象台灣當年的沈君山就是這樣﹐他是台灣最早回去的那一批﹐後來做了清華大學的校長。當然﹐他也經歷過一個過程﹐開始是來往於兩岸﹐後來家庭出現問題﹐離婚之後便也後顧無懮﹐乾脆徹底回去了。沒有回去的人不一定就不能成功﹐前加州大學伯克萊校長田長霖是這方面的例子。
台灣當年開始回去的人主要是做學問的和一些從政的﹐和大陸如今回去辦公司﹐做生意的“海歸潮” 又有所不同。
沈傑
影視製作藝術執導
這兩年我來回跑了許多躺﹐也想過變成個“海歸” ﹐遲遲沒有歸成的原因有許多。不過。就我從兩岸的一些已經“海歸” 和準備“海歸” 的朋友們瞭解到的情況﹐大家並非十分樂觀。一些96﹑97年回去的人﹐最近兩年又開始回美了。
一是待遇問題所引起的心理不平衡﹐包括回去的人與在美國時的待遇相比所產生的不平衡﹐以及大陸同事間沒出過國的人見到“海歸” 所引起的不平衡。現在回去已經和幾年前不一樣了。現在回去的人就象身上穿著一件帶有香氣的衣服﹐只能香三個月。三個月後﹐就沒人搭理你了﹐你與別人一樣了。
二是家庭問題﹐夫妻兩地分居總不是長久之計。感情糾紛﹐子女教育﹐都是隨之而來到問題。聽台灣人說﹐當年大部份留在這裡的人是因為老婆扯後腿﹐不知是不是真的。
胡平
<北京之春>雜誌主編
讀中新社一篇報道，題目是“我們這一代留學生是很幸運的”。記者日前採訪北京中關村的美髯公科技發展有限公司董事長朱榮輝時，他這樣評價他們這一代
歸國留學人員。朱榮輝說：“我覺得我們這一代留學生是很幸運的，趕上了非常好的時機。第一就是恢復高考，一九七九年考入清華大學，讀完本科、碩士、博士；到我出去的時候，政策又是來去自由了，等到我回來的時候，又鼓勵留學創業了。我們非常幸運\地踩著國家的改革開放步點，一步一步前進，我們是真正的受益者。＂
讀到這則報道，我不由得想起錢鍾書《圍城》裏的方鴻漸們，想起四九年前的一批批”海歸“。怎麽沒聽說他們滿懷感激地表示他們是很幸運的，是”非常幸運\地踩著國家的改革開放步點“，”是真正的受益者“呢？
原因很簡單，因爲他們認爲那一切都是理所當然。難道上大學不該憑考試麽？難道考上了出國留學不該出去麽？難道出去後不可以自由地回來麽？難道回來後竟還有誰能不允許我們創業麽？
兩代“海歸”，兩樣心情。照理說，歷史是向前進的，上代人感到幸運的事，下代人可能習以爲常。爲什麽在我們這裏卻相反，上一代“海歸”認爲理所當然的事，到了下一代反而感激莫明，受寵若驚了呢？當這一代“海歸”說自己非常幸運\的時候，他們是站得比上一代人更高呢，還是更低呢？
更何況，如今的“來去自由”還是有條件的，不少參加過民運活動的留學生就上了政府的黑名單；而在過去，連在留學期間組織革命團體的鄧小平們都不曾有過不准回國的恐懼。
朱榮輝們想來是沒有思考過這些問題的。這才是他們真正“幸運”之所在。
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 七嘴八舌話“海歸” 原載< 彼岸 >雜誌 -- coastide.com - (5626 Byte) 2003-2-14 周五, 04:44 (2633 reads)
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