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主题: 咨询一下各位大佬，partner要更多股份怎么办？

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咨询一下各位大佬，partner要更多股份怎么办？

weida

头衔: 海归中校
声望: 讲师
性别: 性别:男

加入时间: 2006/01/26
文章: 1676

海归分: 30581

标题: 咨询一下各位大佬，partner要更多股份怎么办？ (3840 reads) 时间: 2015-2-26 周四, 01:58

作者：weida 在海归主坛发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

这个人总的来说不错，担任过德国多家知名互联网公司的高管和总裁，工作很努力。我基本还算满意。

我们公司也成立了，合同也签了，两年vesting拿10％。一起工作了四个月，感觉这人还算称职，做产品经理、市场营销还算不错。可是最近一段时间，总嫌他的股份少，其实当时我已经给他多给了，后来我说他的股份第一轮不用再稀释。这样下来差不多都多给他了三个点。

结果今天这哥们提出他做的产品设计和企业战略很重要，觉得自己付出跟占有股份不相符，所以要20％的股份，还可以投资5万欧。反正各种理由，就是要多占股份。

实话说，我对他也不是十分的满意，融资到现在没有开始，市场营销也不是顶尖的那种，到现在也没拿出一个明确的营销方案，他所做的，更多是了解消化我这一年多开发的产品，然后归纳总结，当然也有很多好的想法和建议。

我最近就在想，如果一开始就不满意，以后会是一个隐患，已经有心不要他了。

他已经vesting的股份是2％。我现在两种选择，要么不要他了，他能保留多少股份是个问题，双方需要协商，而且我在其他国家成立的公司也没他的份。要么给他20％。

因为他找投资人很迟缓，总是要这个、要那个，总想往后拖，我就知道他有猫腻。我自己这两个月都已经跟两个投资人联系过了，今天有一个还谈得不错，让我三月底去上海面谈。

大家说说遇上这种情况怎么办？我正是用人之际，很需要人，我也一直宽于待人，但这么不断索要，确实有点让人不爽。

vesting协议规定，由他退出和由我解除，赔偿是不同的，现在他主动提出要么增加股份，要么退出，对我来说可能是最好最经济的结果。

目前有两个团队愿意参与项目，每个团队4－5人，一年累计股份是5％，而他一个人两年就要占10％，他还不满意，也只好让他去了。

他最多也就了解了我整个项目中一个子项目的内容，只占总项目的不到三分之一，这个项目还有技术壁垒，构不成对我的威胁。

作者：weida 在海归主坛发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

上一次由weida于2015-2-26 周四, 17:01修改，总共修改了6次

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