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[转帖] 也谈我国的海外引进人才计划为什么引进这么多假全职

医声

头衔: 海归少校
声望: 学员

加入时间: 2013/03/15
文章: 770

海归分: 14425

标题: [转帖] 也谈我国的海外引进人才计划为什么引进这么多假全职 (2111 reads) 时间: 2013-6-10 周一, 00:42

作者：医声在海归主坛发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

　　也谈我国的海外引进人才计划为什么引进这么多假全职

　　作者：孟朝田

　　最近XYS上有几个帖子说我国生态学口引进的海外假全职情况，正如“打蝇
翁”所说的，“不仅仅是在生态口这样出现如此多处走穴的多姓家奴们，其它学
科、各个大学院所都是这个样。不仅国外华裔热衷，国内的教授们(包括众多院
士们)也热衷于到处兼职，并且一般越‘资深’则兼职越多，各大学院所的领导
们也热衷于‘招才纳士’，但并不关心其是否全职与法律后果（如知识产权纠纷、
利益冲突等）”
(https://www.xys.org/xys/ebooks/others/science/dajia14/shengtaixuekou.t
xt)。包括以前XYS也不断揭露许多，但揭露出来的只是些个案、冰山之一角，实
际上这些现象已经成普遍之势、愈演愈烈，大家已多见不怪，可决策部门却视而
不见，个中原因是什么呢？

　　但说影响比较大的千人计划，外人不知道究竟有多少人是真正的全职(如果
中组部敢公布的话，估计也不超过5%)。这些人在中国签了全职千人计划教授，
却又不和国外职位说明(当然如果说明了人家也不会同意的)，每年在国外报税时
也不提及这些其它收入，这已形成偷税漏税，一旦查出，后果不仅影响其本人，
也会波及海外的其它华人形象。一旦一个单位查出一个这样的人的话，在那个单
位工作的所有华人都受到异样的目光。实际上这些假全职千人，大部分已过50不
惑，已经没有了多少铺下身子来做科研的兴趣了，但却又不能抵挡不住人家的诱
惑。近几年的许多假千人(包括其它引进计划，不管全职的、兼职的)，实际上还
不敢冒然到国内作假，可在看到以前的假千人多边通吃却无人去管的消息的影响
下，也开始不断挺身到国内任假全职的。他们其实不但是中国科研的污染源，也
是国外华人科学队伍里的败类。中国政府和单位如果不赶紧取消这些假货，而是
熟视无睹、甚至有意纵容，今后几年华人学者在国外的处境会越来越艰难。NASA
现在已不容许其PI和中国有任何的联系就是开始，将来可能会波及到自然基金，
以后会不可避免地有更多的朱宇东、王志国出现。

　　为什么会出现这种现象，除了那些假全职、多边通吃的人的个人贪性之外，
这也与我国的大环境有关。国内的海外人才引进计划，不管是全职还是兼职，其
政策决策者只追求政绩，有意地创造给人不诚实的机会却不管其它后果。如中科
学际国际合作局制定的“外国专家特聘研究员计划管理办法”中，“第四条：
(海外)特聘研究员计划资助时间为2-12个月”，而评审由国内相关专家投票，
“赞成票超过到会专家人数的二分之一”即可(第十五条)。并且工资(或酬金)不
菲：“第十七条 …获得国外教授（或相当职称）的人员，资助金额为50万元/年，
其他人员资助金额为40万元/年。此外，提供经济舱位往返国际机票1-2万元。”

　　国家、地方层面上的其它海外人才引进计划的规定也大同小异，从这些政策
可以看出：

　　1) 来华工作时间随意，其实这些假全职千人（包括其它计划）很少能工作6
个月的，能来2个月就算好的了，而给上级主管部门汇报他们具体工作多长时间
由其任职单位说了算，大多数来参观几天、喝几场、作几个报告就算交差了事。

　　2) 评审自己说了算，一般单位同意上报了即可拿下，不需要其国外任职单
位的知情。

　　3) 工资与那些海外终身教授们的相仿甚至更多，并且不用国外报税，这是
海外假全职最大的个人诱惑。

　　因此，我国的海外引进人才计划，可以说是只追求政绩，而不顾手段，已经
给中国的国际形象造成不可挽回的影响，这是由政客做出的决定，鼓励脚踩多条
船。现在那些极少人渔利、大众不满、影响华人乃至中国形象的领导工程，决策
者不是不知道，而是不为、或有意纵容也，因而不要指望决策者会公开相关计划
过程。

　　人才流动是正常的，兼职也是正常的，但需要公开、透明。一个人可以根据
工作条件、工资、福利、前途等因素选择在哪个国家、哪个大学、哪个研究所工
作，也欢迎在其不违背海外任职国法规的前提下到中国兼职。但不管得哪种，在
不动制度根源的话，如果能作到下面几点，就可以不犯国怒、不犯外法、不贬国
人形象，让本土学者和那些真正全职回国的人心服口服，也免的上XYS、给方舟
子先生减少些工作：

　　1) 计划过程、结果公开、透明，接受大众和XYS读者监督。

　　2) 不论在国内是全职、或兼职，都要其海外任职单位并获得人家的书面同
意。

　　3) 工作时间可自由，按国外惯例，全职要工作10个月以上，兼职根据其实
际到位工作时间算，不仅仅是作个报告完事，公示其到位工作时间及酬金，接受
周围大众监督。

　　一个词：公开! 让公信在阳光下运行是唯一之道，虽然在目前7不讲新16条
大体系下有点难，但我们应该要3自信，净化科研环境，最终实现我们XYS读者的
中国梦。

(XYS20130606)
https://www.xys.org/xys/ebooks/others/science/dajia14/qianrenjihua10.txt

作者：医声在海归主坛发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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