海归网首页
海归宣言
导航
博客
广告位价格
会员列表
收 藏 夹
论坛帮助
登录
|
登录并检查站内短信
|
个人设置
论坛首页
|
排行榜
|
在线私聊
|
专题
|
版规
|
搜索
|
RSS
|
注册
|
活动日历
主题:
[连载]十一后职位大更新【日语】各地各种【管理/开发/测试】
海归论坛首页
->
海归招聘
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
分屏
表形显示
阅读上一个主题
::
阅读下一个主题
作者
[连载]十一后职位大更新【日语】各地各种【管理/开发/测试】
itcherry
头衔: 海归少校
性别:
年龄: 41
加入时间: 2010/07/15
文章: 188
来自: msn:
[email protected]
海归分: 25613
标题:
[连载]十一后职位大更新【日语】各地各种【管理/开发/测试】
(1345 reads)
时间:
2011-10-14 周五, 09:04
作者:
itcherry
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
注意啦!【★】十一后职位大更新【日语】各地各种【管理/开发/测试】
职位一:日语java
要求:
1.3年以上工作经验
2.日语二级以上,口语可工作交流
3.ba
se:大连 成都
职位二:日语BI职位(Cognos,DataStage)
1.3年以上工作经验
2.日语二级以上,口语可工作交流
3.ba
se:成都/上海/大连
职位三:日语 cobol
1.至少3年以上的工作经验
2.任何平台下的皆可
3. 日语口语可工作交流
ba
se 大连 上海
职位四:英语 cobol
1.至少3年以上MF平台下COBOL、RPG的工作经验
2.英语可工作交流
ba
se 深圳
职位五:ABAP SE-TL(英日都有)
1.2年以上相关工作经验
3.日语二级 口语可工作交流
4.ba
se 上海 大连 北京
职位六:日语 Oracle EBS AM-M
1.5年以上Oracle EBS 经验
2.10年以上IT工作经验,3年以上管理经验
3.日语一级,口语流利
4.ba
se 上海
职位七:C++
要求:
1) 3年以上 Windows c 经验/或任何平台下 c++
2)日语二级 口语可工作交流
3) ba
se 大连
职位八:测试
日语Testing PM 职位
1) 6年以上 testing 及管理经验
2) 日语可工作交流
3) ba
se 大连 上海 成都
有意者可具体详谈,查看JD,
根据论坛规定不能联系方式和下载人才简历,
点击我的用户名“itcherry”查看我的msn,咨询我吧~
作者:
itcherry
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
相关主题
[连载]十一月后职位预报【日语】各地各种【管理/开发/测试】
海归招聘
2011-10-25 周二, 09:13
北京, 互联网公司java/android/ios/开发测试/产品类职位汇总
IT
2014-5-26 周一, 16:34
[连载]4月最新锦集【日语】全国各地各种【SAP/java/c+/.net...
海归招聘
2012-3-31 周六, 15:30
[连载]【★】【日语】各地各种【上海主打:管理/开发】
海归招聘
2012-2-28 周二, 18:13
[原创]【日语】系列各地各种职位【管理/维护/开发/测试】
海归招聘
2011-9-29 周四, 09:10
[原创]9月大更新【日语】系列各地各种职位【管理/维护/开发/测试】
海归招聘
2011-9-09 周五, 18:07
[原创]【跳】8.8大更新【日语】系列各地各种职位【管理/维护/开发/测试】
海归招聘
2011-8-19 周五, 17:34
[原创]【跳】8.8大更新【日语】系列各地各种职位【管理/维护/开发】
海归招聘
2011-8-11 周四, 09:32
返回顶端
[连载]十一后职位大更新【日语】各地各种【管理/开发/测试】
--
itcherry
- (756 Byte) 2011-10-14 周五, 09:04
(1345 reads)
显示文章:
所有文章
1天
7天
2周
1个月
3个月
6个月
1年
时间顺序
时间逆序
海归论坛首页
->
海归招聘
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
所有的时间均为 北京时间
论坛转跳:
您
不能
在本论坛发表新主题,
不能
回复主题,
不能
编辑自己的文章,
不能
删除自己的文章,
不能
发表投票, 您
不可以
发表活动帖子在本论坛,
不能
添加附件
可以
下载文件,
热门标签
更多...
论坛精华荟萃
更多...
博客热门文章
更多...
海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2024 Haiguinet.com. All rights reserved.