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[转帖]也谈千人计划中的优待政策

songsong
[博客]

头衔: 海归上尉
声望: 学员
性别: 性别:女

加入时间: 2010/07/27
文章: 133

海归分: 7060

标题: [转帖]也谈千人计划中的优待政策 (2325 reads) 时间: 2010-12-14 周二, 16:35

作者：songsong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

大家可以先看一篇文章：
后留学时代与后归国时代－蒲慕明、饶毅、施一公及其它
https://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/2028

然后再看下面的内容：

李维音：昨天仔细阅读了王鸿飞、蒲慕明、施一公、饶毅有关政府引入人才政策的不同观点，引起我的一点想法。如果说把留学归国的人分成前和后的话，不说解放前的归国人员，单说我们这些50年代的留苏生，就当然属于历史文物了，不过，因为归国后工作了那么多时间，经历过那么多变动，总还可以说一两句话吧。大概是周总理的思维，或者说也代表了政府的思维，当国家需要的一些人，在困难的时候也能坚持住，为国家作出需要做出的贡献，就总有些优惠条件，这一点体现了最基本的人性。我们在1959年回国，一年实习期满后，副博士的工资是75元，大学生是62元，而国内大学毕业生则是56元。就这8元的差距，已经促使我们在经历三年困难、后来的文化大革命等等遭遇中始终在自己的岗位奋斗。尽管不是人人都是优秀的（任何时候人都是有差距的），但就大多数而言，曾经的留苏生没有愧对政府在留学期间（国家还是很穷的时候）给予的物质待遇和回来后多给的几元钱，至今还有一些已经处于耄耋之年的我的同学们还在工作岗位上奋斗。我这里绝不是说，非留苏生就都比不上。我们那年回来的有400多人，可是国内毕业生可是上万人啊！

　　其实，周总理对人的关心，不光在对待我们这些人身上，在国家建立第一批核工业基地时，从上海，沈阳等老工业基地，抽调了大批技术员和工人，分配了一批技校生和大学生，这些人要一辈子呆在荒漠的、与人隔绝的地方，周总理特地给所有正式被派遣去的人批示给予特殊优惠：一个二级工的工资为82元，比我们多了20元！比他们原来拿到的38元多了2倍多！此外，还有特批的奶粉、鸡蛋、猪肉、糖。这些东西在那个年代是钱买不来的！我们到工地出差的人是享受不到的，为此，他们简直不相信我这个工程师的工资额，更不会相信我们一天的补助只有0.24元（后来涨到0.38元）。可是这些优惠也没有他们为国家的原子能事业作出的贡献大（成年累月地守住自己的岗位），更何况他们还有更多的牺牲，譬如，孩子的成长和受教育等等。

　　千人计划中的条件并不是那么容易具备的。这些符合年龄和受教育条件又已经有过一些工作经验的人，从国外有发展前途的优越的环境回到国内工作，并希望他们能克服他们所不习惯的生活和工作（特别是后者）环境，计划中的优惠条件并没有什么。你要人家做出贡献，就要让人解除后顾之忧，要让人感到国家确实是需要你，有不理想的地方也能想办法克服。这里没有看不上国内毕业生或博士生的问题。这里同样是千人和几十万人的比例。

　　在这里我就想对成了千人之人的人说几句话：

　　1．回来之后要把困难想足，有了困难想办法，运用自己的智慧去克服，不要光抱怨，中国有许多地方不尽如人意的地方，不论是体制问题还是国民的某些特性问题，几千年形成的糟粕总不能以少数人的意愿为转移。总之，既然来了，把心放在事业上是主要的。

　　2．回来后低调做人，既然生活已不用太发愁，那么就不必把精力放在出多少篇论文上，不必为头衔和更好的生活条天去着忙，不需要为自己的成果提前报喜，特别是在中国，又加上与周围的人还有了差距，就特别要警惕。是金子总会发光的。

　　我这个老老留学生，把自己的这点体会送给要响应千人计划的学子们。我不想说大道理，人就是人，其实没有什么人有特别高超的精神，受到关心，就应该明白是被需要，被需要就要克服困难，拿出成果，让成果超出那点优惠，这不就结了。再说这是自己的国家，自己老祖宗的后人，不是吗？

作者：songsong 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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