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[原创]电子商务公司招募HRD 欢迎自荐及推荐

sharon.yan

头衔: 海归少校

性别: 性别:女

年龄: 34
加入时间: 2010/10/14
文章: 76
来自: 北京
海归分: 24608

标题: [原创]电子商务公司招募HRD 欢迎自荐及推荐 (1431 reads) 时间: 2010-12-01 周三, 18:26

作者：sharon.yan 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

人力资源总监HRD
职位概要：
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

工作内容：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8. 完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格：
教育背景：
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历：
◆最好受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经验：
◆6年以上电子商务公司相关工作经验，3年以上大中型企业人力资源总监工作经验。
技能技巧：
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态度：
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具有解决复杂问题的能力；
◆很强的自主计划性和实施执行的能力；
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

作者：sharon.yan 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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