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作者
[原创]急聘HRD一名,北京地区
贾梅
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博客
]
[
个人文集
]
头衔: 海归上尉
性别:
年龄: 53
加入时间: 2006/04/20
文章: 59
海归分: 7643
标题:
[原创]急聘HRD一名,北京地区
(1251 reads)
时间:
2010-9-01 周三, 22:06
作者:
贾梅
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
工作地点:北京
联系方式:
[email protected]
工作职责:
1、 组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划;制定能够与总体发展战略和业务竞争战略相
匹配的人力资源规划;
2、 制定考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理的方针政策;
3、 计划和审核人力资源管理的成本;
4、 参与公司各部门的流程运作,结合公司战略需求提出改进意见;
5、 协调和指导各用人部门的薪酬福利、绩效考核等工作;
6、 建立完善的人才储备体系、员工晋升体系;
7、 建立绩效考核标准,调整并优化公司现有绩效考评体系;
8、 完善公司薪酬福利体系,完成员工的能级层次管理;
9、 及时处理公司管理过程中的重大人事问题,定期组织考评,向领导推荐优秀人才;
10、 协调处理公司的劳动关系;
11、 负责公司企业文化体系的建设;
12、 协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;
13、 负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
注:具备成功香港上市公司人事总监或人事经理经验,有咨询公司薪酬体系咨询经验最佳。
任职资格:
1、 本科以上学历,人力资源相关专业;
2、 8年以上人事工作经验(侧重薪酬体系),3年以上的人力资源总监或人力资源经理的工作经验;
3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、 具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
作者:
贾梅
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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[原创]急聘HRD一名,北京地区
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贾梅
- (738 Byte) 2010-9-01 周三, 22:06
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