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主题: [老中原创] 驻渝办工作条例 [回渝七八年, 接待数百人, 突然发现自己一段都不段, 想死的心都有!]
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作者 [老中原创] 驻渝办工作条例 [回渝七八年, 接待数百人, 突然发现自己一段都不段, 想死的心都有!]   
laozhong
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头衔: 海归元帅

头衔: 海归元帅
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加入时间: 2004/12/19
文章: 10727
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文章标题: [老中原创] 驻渝办工作条例 [回渝七八年, 接待数百人, 突然发现自己一段都不段, 想死的心都有!] (3292 reads)      时间: 2008-11-28 周五, 01:44   

作者:laozhong海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

1. 凡要人来渝, 应事先了解其偏好及段数等等, 不厌其详, 以便安排适当资源出席接风晚宴.

2. 平时应注意资源整合及培训, 注意不能让要人轻易达到目的而缺乏成就感, 也不能让要人始终达不到目的而产生挫折感, 火候的掌握乃重中之重.

3. 做就要做好, 否则比不做还糟万倍, 所以必须保证资源的质量, 主要负责人对此必须亲自把关因为我们承担不起摆乌龙可能产生的巨大代价.

4. 禁止资源接送机场, 如要人要求, 应尽量婉拒.

5. 注意对资源的经济补偿, 以为我所用, 因为21世纪最缺的就是人才.

6. 禁止以驻渝办官方身份同资源打交道, 应保持100%朋友关系, 求得双赢或三赢.

7. 禁止泄露要人的真实身份

8. 保持团队精神, 因为我们一损俱损, 一荣俱荣, 都在同一条船上, 为了一个共同的革命目标走到一起来了.

9. 要人经历丰富, 要在如何给要人带来新鲜感这一关键问题上狠下功夫, 为此, 工作量是巨大的, 更须注意不断进行动态更新.

10. 狠抓对资源的重奖重罚, 以免发生任何意外事件 [对缺乏理性的事故苗子要有忍痛割爱的决心, 实行问责制]

作者:laozhong海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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