250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十四) 职业发展阶段中的选择(第一阶段)
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250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十四) 职业发展阶段中的选择(第一阶段)
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250
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来自: 外星
时间: 2006-3-12 周日, 22:30
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作者：
250
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海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
孙子兵法在职业场所和商业场所的趋势几乎是部圣经.不过对战争史能够倒背如流的大爷未必就能够巧妙利用自己的战争资源指挥好大的战役.无疑因为每一场战争的环境因素不但没有绝对相同而且在自身条件下不断发展变化.好的将军靠自己的天份能够在完全实时了解和准确判断自己所处的战略态势进而灵活利用战争史的战例知识充,分利用全部可以调动的优势排布阵势己之长直取或战略进逼敌之短...
前面讲了不少关于在职业场所短兵相接的战术问题,现在谈哈空中转场的战略选择问题.虽说真正享受"与人斗其乐无穷"的主儿还真没遇到过一位,但作为生活技巧之重要一部自然不能忽视.不过,在此纸上谈兵不可不讲"运用得当".不然读读说明书就都能飞B2了!实际上,几百万美元的训练可以得到一位B2飞行员,但从一位工程师到一个所谓高级主管却不是仅仅凭借MBA训练就可以完全解决战争基本目标(OBJECTIVES)的.
从院校毕业进入底层(第一阶段),转进到低层管理层(第二阶段),进而至中层(第三阶段),终至高层管理(第四阶段).这其间的最基本和首要的是什么变化?
每个人的经历不同,结论可能不同.不过关于天时地利人和这三点大家大概有同感吧
回到不得不应用孙子兵法最频繁的"用户":一场计划了25个月的战争在沙盘推演中和电脑模拟中成千上万此各种CONTINGENCY 并制定相应的备份计划,为了要尽量创造或接近天时地利人和,相关部队的演练科目会尽量模拟尚未开辟的战场(比如高山或丛林或岛屿或沙漠...)之条件和要求,使部队从战术到身生理体条件都进入"适应"状态.然而,在当代战场上可能30天完成并具体检验成为新的战例学习参考资料.NND, 新的战争史写下了最新的一页,自然是便宜了后面的大爷,而自己只能任由千古评说.
咱们辗转职业场所就简单的多啦:第一不会令其它兄弟受损:唯一的战斗减员就是我们自己.第二:在这个战场全军覆没取消建制,转移战场以新建制按新科目要求重新演练积极准备投入下一个战役.在哪里摔倒,爬起来拍拍屁股,换个地方再来过.也像那位"打不死的吴清华".正所谓:"生命不息,冲锋不止",不过那是另一阿X英雄人物的豪言壮语.
对于处于第一阶段的朋友,在下的忠告是
1) 不要对第一份工作的报酬斤斤计较.第一分工作的选择需要着眼于第二分工作的就业机会和升迁机会.你首先要了解您的专业训练背景出身的大多数人的从业机会与方向.比较其中那些作为具体行业专长非常有发展前景的.一旦情报收集广泛,判断准确,就使出吃奶的浑身解数挺进中原.即使不给钱也要做!钱不是不要,而是不要贪图眼下的蝇头小利.专业屡历的营造开始于我们的第一份工作,千万不要之后才发现自己走了专业结构组合上的弯路,白白地浪费了些许青春.所以,第一份工作的选择主要是考虑专业发展方向.这是造楼的地基,很要紧的呢!
2) 如果竟然给您老人家混进阶级队伍,作为新兵蛋子,不要太NB,最好能够保持清醒认识:如果您以为这个世界就等您的出现才能有救,您会"死的很惨",除非您醉心与壮烈牺牲的场面和经历,过来人的车轱轳话送给你:要想揣在兜里的锥子,还要再三藏锋芒.此时人微言轻的您还是少说多做为妙
3)此时的专业知识结构在精不在广:猜猜看:这旮干活的主力是谁?不是你家老大,是TMD你本人也!其实无论今后如何发展,积累上手经验确实重要.所以此阶段你的目标与公司目标比较一致,人事关系方面由于没有利害冲突也比较少.对于新来的您来说比较容易.是学习积累的好时候.不要介入任何政治斗争,但绝不放弃任何冷眼旁观的最佳观察员位置.这里是学习公司政治的开始.在这里学习战争史:为什么A死这么惨?为什么B一路青云?你与他们/她们/它们有什么分别?换了你会怎么做?
第一阶段的战役目标:学习积累,尽早成为主力队员
训练科目:观察观察再观察,积累积累再积累
第一阶段战役是一个相对漫长的阶段:轻易不要空中转场.除非您有绝对一流的故事将给下一份工的HR,如果他们/她们居然看到您的短暂的专业经历还有兴趣!
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