国内招聘雇佣高科技人员的体会和经验-1
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#1: 国内招聘雇佣高科技人员的体会和经验-1 (6536 reads) 作者: 西北人 文章时间: 2004-5-26 周三, 19:18
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作者:西北人海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

我们是在去年在上海成立了一个以软件开发为主的研发中心,前期需要一些机诫电子方面的开发和设计。我们开始的用人策略是面向各个高等院校。 我们发了很多的招生广告在各个高校的bbs网站上。由于我们是在9月份发布的招生信息, 然而大部分的学生已经都已在此之前找到的工作。 在国内, 大部分学生们都在毕业以前就拿到了offer (注意:国内的工作市场比美国的好得多了, 基本上人人都可以在2-3个星期内找到工作)。所以我们只好找了一些刚刚上大四的学生, 有的是从上海复旦的, 有的是交大的。反正都是名牌学校的计算机专业的学生。 我们还特地找了一些高材生, 保送上研究生的。 因为他们还在上学,只能做兼职, 只有周末的时候来上班。

学生甲, 复旦的, 第一天来上班, 我让他把一台新的机器装上Linux的操作系统, 那个学生说他不会,我就给他示范了一下, 还给了他一本安装手册, 他呆了一整天,也没有装起来,说是第二天再来,没想第二天就没有露面, 我打电话给他,他说他不想做了,因为对Linux没有兴趣,只感兴趣window, 说是学了Unix 以后出去不好找工作。

学生乙, 复旦大四计算机专业,年级的高材生, 保送上研究生。 想必一定不错了。结果英文一句听不懂(因为我们有美国来的工程师,需要英文沟通), 还要我来翻译,给了他一个很简单的小程序来分析和处理图像,我觉得比学校里的课堂练习还要简单,结果他花了两个星期没有搞清楚要求。我们已经有现成的程序让他跑起来,因为程序是在unix平台下编的, 没有用visual c++, 让他用command line来编译, 他说他只会用visual tool来编程序,不会用command line 来编 。 再者他也没有怎么写过程序,因为课堂里不要求。(My god, I don’t know how he got his degree without knowing how to compile the program) 。 他说他没有办发接受这个任务, 要离开。我问他愿不愿意做一些更简单的工作,他说不用了。 我说如果连一些简单的程序都不会编,以后怎样在社会上工作。他说他以后可以在学校里教书,不用作实际的工作。(My god, with such kind of teacher in the universities in china, no wonder the students come out from school can not do the real work)。这就是国内的高材生,只要考试好,不注重实际能力。

学生丙,有一个大专走读生来应聘, 说是对unix 很感兴趣。 对学校里的考试和教学不喜欢,所以也没有考上正式的大学。 他很年轻,才20岁出头,很腼腆, 对自己也没有信心,但是因为他对unix 感兴趣,而且都是自学的,所以我决定试用他3个月。 没有想到,交给他的任务,他很快就做出来了,有什么不懂不会的地方,他回去网上找,然后自己不停的试来试去的,很快就完成任务了。他是我们team里目前能力很强的人。他也很感兴趣在我们这里做事。 转正之后,他也没有兴趣去那大专的文凭了,改成全职工作了。最近因为表现好还拿了奖金那。

还有很多的例子,今天就说到这。 当然,后来我们只招有经验的工程师了,不再找刚刚毕业的大学生。

(未完,待续)



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