海归论坛 :: 阅读主题 - 把下面Data Scrubber网友的发言提上来，另外给大家一段

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#1: 把下面Data Scrubber网友的发言提上来，另外给大家一段 (6062 reads) 作者: 宋粉绵绵,

时间: 2009-12-06 周日, 15:51
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作者：宋粉绵绵 在海归黄埔军校发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

已故斯坦佛大学管理大师，Russell Ackoff 接受BBC采访的录音，奉献给大家。

https://www.bbc.co.uk/iplayer/episode/p0053d49/Global_Business_Russell_Ackoff/

或者，下面的三段，可以分段听。每段都非常精彩。
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data scrubber提到的几点，非常好。如果大师九泉有知，他会对这里Data Scrubber提到的有些论点，感到欣慰。

我摘抄如下:

Data Scrubber网友原文：

现代管理或者未来管理最重要的因素是人, 管理者和被管理者是人与人之间的互动关系. 管理和文化也是不能分开的一体两面. 离开文化环境的管理就难免机械主意.
商学院教授的管理科学培养不了真正的企业家, 而企业家和企业家精神才是当今
社会向前发展的动力来源.
Wharton自己的研究发现, 80%的企业家都不是商学院出来的. 商学院在培养
企业家方面是失败的.
管理在一定意义上并不创造价值, 管理中的创新会. 而创新很少产生于思辨式的思维.
我并不是在试图证明中国式的管理优于西方的, 恰恰相反, 中国式的管理思想不成
体系, 不具备可操作性, 太过个性化, 情景化, 不能复制. 千人千面, 而且很有些
道可道, 不可道的神秘主义倾向.
只是中国这几十年改革开放, 始终对引入的西方的管理有些消化不良, 因此, 有一
大批企业家独辟蹊径, 开创自己的扎根中国文化的企业管理体系和思想. 国学热
在本土企业家中的盛行就是一个例子.
本土企业家现在越来越自信, 将来在中国一定会诞生世界级的企业和企业家.

谢谢你的发言。

作者：宋粉绵绵 在海归黄埔军校发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

上一次由宋粉绵绵于2009-12-06 周日, 17:12修改，总共修改了1次

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