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主题: 250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十四) 职业发展阶段中的选择(第三阶段)

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250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十四) 职业发展阶段中的选择(第三阶段)

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250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十四) 职业发展阶段中的选择(第三阶段) -- 250 - (2478 Byte) 2006-3-25 周六, 08:11 (4231 reads)

Bschool07

头衔: 海归少校

加入时间: 2006/02/14
文章: 55

海归分: 21204

标题: 250兄好文! 再讨论一个职业阶段转换的问题! (745 reads) 时间: 2006-3-25 周六, 13:26

作者：Bschool07 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

大侠的系列文章"职业发展阶段中的选择", 已经讲了三个阶段. 你这三阶段是假设一帆风顺, 一阶一阶上. 可是在美国公司这样多变的环境, 恐怕很多人还没到第三阶段就被裁员了, 或出了其他事.

当事业阶段没有按照自己计划的方向发展的时候该怎么办呢? 阶段之间可以转换吗? 比如, 你现在做中层管理, 被裁员后暂时找不到同级别工作, 去另一家公司做底层管理, 甚至做工程从新开始行得通吗?

我的小例子: 因为本地管理的招聘职位有限, 就申请了两个医疗器械大公司Sr. Engineer 的position想做垫底, 结果被告知我"over qualify", Hiring Manger想找以前一直专心做技术的, 不想找做过管理的. 我托了一个Staffing Firm的Recruiter去解释说我不介意再做纯技术, 只想去大公司, 可最后人家还是介意.

我现在就面临职业阶段的转换问题. 如果现在的工作保不住, 是即使在家呆着也要等管理的职务呢? 还是改简历, 删掉管理经验, 先暂时转换阶段回到工程, 日后再杀回管理?

作者：Bschool07 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十四) 职业发展阶段中的选择(第三阶段) -- 250 - (2478 Byte) 2006-3-25 周六, 08:11 (4231 reads)

不错！ -- tubie888 - (0 Byte) 2006-3-27 周一, 11:09 (258 reads)

非常的喜欢250兄弟的肺腑之言啊。多谢了。 -- marker - (0 Byte) 2006-3-26 周日, 06:52 (364 reads)

彼此交流嘛：相互学习 -- 250 - (0 Byte) 2006-3-26 周日, 08:47 (300 reads)

D: 好文！THANK You So Much ! -- nanokid - (0 Byte) 2006-3-26 周日, 04:42 (380 reads)

多谢鼓励 -- 250 - (0 Byte) 2006-3-26 周日, 08:46 (320 reads)

250大侠，能否请教一个关于如何提高英语能力的问题? -- 火之君主 - (413 Byte) 2006-3-25 周六, 23:39 (539 reads)

分享经验吧 -- 250 - (174 Byte) 2006-3-26 周日, 08:54 (624 reads)

What is WJ? Thanks~~ -- 火之君主 - (2 Byte) 2006-3-26 周日, 14:21 (350 reads)

好文，250兄，等你的系列等了好久了。多谢 -- bluebear - (0 Byte) 2006-3-25 周六, 17:27 (372 reads)

争取24小时内贴出 -- 250 - (36 Byte) 2006-3-25 周六, 21:23 (402 reads)

对不起,贴多地方了.万望海涵 -- 250 - (4 Byte) 2006-3-25 周六, 21:24 (315 reads)

谢谢支持 -- 38 - (0 Byte) 2006-3-25 周六, 18:44 (353 reads)

250不在,我受托代复.他本人会直接回复 -- 38 - (0 Byte) 2006-3-25 周六, 19:16 (325 reads)

原理都很正确，但似乎缺乏可操作性 -- galaxyjump - (174 Byte) 2006-3-25 周六, 13:45 (582 reads)

最欣赏你最后一句话: "生命在于折腾", 在公司爬得高的都是特能折腾的. -- Bschool07 - (0 Byte) 2006-3-26 周日, 02:46 (330 reads)

如果暂时还没有形成管理方面远见的人,首先需要 -- 38 - (281 Byte) 2006-3-25 周六, 18:44 (554 reads)

我会尽快总结你提出的要与不要的THUMB RULE -- 250 - (60 Byte) 2006-3-25 周六, 21:25 (389 reads)

250不在,我受托代复.他本人会直接回复 -- 38 - (0 Byte) 2006-3-25 周六, 19:15 (299 reads)

250兄好文! 再讨论一个职业阶段转换的问题! -- Bschool07 - (493 Byte) 2006-3-25 周六, 13:26 (745 reads)

既然您问到我自己 -- 250 - (158 Byte) 2006-3-26 周日, 09:06 (489 reads)

我认为适当时候，以退为进也并非不可。 -- 火之君主 - (948 Byte) 2006-3-25 周六, 23:14 (518 reads)

兄弟，既然讨论，俺说说我的 -- 250 - (190 Byte) 2006-3-26 周日, 08:44 (444 reads)

说的有道理. 我将来也想做一两年的Marketing & Sales, 来扩充自己. 我现在 -- Bschool07 - (90 Byte) 2006-3-26 周日, 02:54 (474 reads)

最终想做总裁的人 -- 250 - (24 Byte) 2006-3-26 周日, 08:45 (439 reads)

不好意思 -- 250 - (256 Byte) 2006-3-25 周六, 21:33 (506 reads)

你饿问题非常好:我的确忽略了这样的情况:如果操作不顺利怎么办 -- 38 - (165 Byte) 2006-3-25 周六, 18:33 (472 reads)

250不在,我受托代复.他本人会直接回复 -- 38 - (0 Byte) 2006-3-25 周六, 19:15 (358 reads)

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