海归网首页   海归宣言   导航   博客   广告位价格  
海归论坛首页 会员列表 
收 藏 夹 
论坛帮助 
登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置 论坛首页 |  排行榜  |  在线私聊 |  专题 | 版规 | 搜索  | RSS  | 注册 | 活动日历
主题: 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(五)
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归商务           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙
  阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题
作者 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(五)   
所跟贴 成功就是让别人离不开你,有道理. -- 小报记者 - (0 Byte) 2005-10-28 周五, 09:18 (439 reads)
250
[博客]
[个人文集]




头衔: 海归中将

头衔: 海归中将
声望: 学员

加入时间: 2005/06/06
文章: 5263
来自: 外星
海归分: 664766





文章标题: 一般说来 (603 reads)      时间: 2005-10-28 周五, 17:31   

世界少了谁都转.但我主管的部门里就有我无所谓其是否辞职和有我绝对不希望其辞职的:那人离开我要费气力找人去把那个工作顶起来.我下面的两个部门.一个经理如果明天不来我就抓瞎,另一个部门他回家三个月与我无关.你说如果第一位提出辞职我会做什么?第二位又如何?








相关主题
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(五) 海归茶馆 2005-10-29 周六, 03:47
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(三十一) 遇到棘手老板的对策 海归论坛 2006-5-26 周五, 20:11
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十九) 如何对待客户 海归论坛 2006-4-14 周五, 21:13
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十八) 如何对待供应商 海归论坛 2006-4-08 周六, 18:28
250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十七)与下级沟通 海归论坛 2006-4-01 周六, 08:03
250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十六)与平级沟通 海归论坛 2006-3-31 周五, 19:10
250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十五)与上级沟通 海归论坛 2006-3-31 周五, 08:33
250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十四) 职... 海归论坛 2006-3-30 周四, 07:46

返回顶端
阅读会员资料 250离线  发送站内短信
显示文章:     
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归商务           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙 所有的时间均为 北京时间


 
论坛转跳:   
不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件, 
   热门标签 更多...
   论坛精华荟萃 更多...
   博客热门文章 更多...


海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2024 Haiguinet.com. All rights reserved.