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主题: 微软中国副总加盟趋势科技微软未提出起诉

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微软中国副总加盟趋势科技微软未提出起诉

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趋势科技和微软比，不是一个量级的。趋势科技恨不得微软能告它，这样他至少也可以能和微软平起平坐了。 -- 安普若 - (50 Byte) 2005-8-02 周二, 10:02 (523 reads)

spiderman
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加入时间: 2004/10/25
文章: 1024

海归分: 206114

标题: 姜丰年－陈怡桦，张明正－陈怡蓁。陈怡桦：从文学青年到“救火队长” (231 reads) 时间: 2005-10-01 周六, 11:55

作者：spiderman 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

明白了。张明正是姜丰年老婆的姐夫。

标题：陈怡桦：从文学青年到“救火队长”

作者：玻璃先生点击这里可以给对方发送消息
所属目录：名家风范
时间：2005-09-20 11:46:37
阅读数：0

“如果不是姐姐和姐夫的多次邀请，也许我会在文学创作的路上一直走下来。”陈怡桦还是认为自己现在选择的道路是正确的

张明正形容陈怡桦是一位“奇女子”，因为陈怡桦除了在宏碁担任过产品经理，就再没有任何从事高科技的经验了，但在趋势科技，她却成了领导公司技术创新的首席技术官———

“新浪董事长姜丰年的妻子”、“趋势科技前CEO张明正的妻妹”，陈怡桦作为现任“趋势科技CEO”的角色反而显得有些弱化了。

而事实上，这位出身科技世家、哲学系毕业的女性已在反计算机病毒前线浸淫了16年。

在2003年当选为全球“最具远见的女性”后，2004年，陈怡桦与微软的比尔·盖茨、思科的钱伯斯等明星CEO一道被评选为“全球网络业50位最具影响力人物”之一。

2005年元旦开始，陈怡桦正式就任趋势科技CEO。2004年12月27日，趋势科技发布公告，将CEO与董事长两个职位分离，陈怡桦的角色由CTO（首席技术官）转变为CEO，而张明正只保留了董事长头衔。

“我原来的梦想是成为一个文学家，如今却成了救火队长。”陈怡桦笑着对记者说。

沟通从倾听开始

从张明正手中接任CEO后，一直以来担任趋势科技CTO的陈怡桦正面临着角色的转变。

在刚刚上任的三个月时间内，陈怡桦把大部分时间都花在了沟通上。

“这三个月中，我做的工作就是沟通，就是让公司的员工认识到我在公司的改变。”陈怡桦认为角色的转化是自然而然的，比如她经常说，现在的CTO有些地方需要改进，但原来她自己做的时候却没有意识到这些问题，“职位不同，思考也不同。”她说。

在这三个月中，陈怡桦每个星期都会固定跟张明正通电话。以前，陈怡桦觉得很多事情表面上看起来不十分合理：组织架构为什么会这样、为什么把这个人摆在这个位置上？可是经过深入了解，就明白了这样做的原因，她认识到所有这些并不是能够马上改变的。“做一件事情前，要先把来龙去脉搞清楚，不要贸然去做一个改变，这新官上任的三把火不能贸然地烧。”从业16年来，陈怡桦一直保持着这种冷静。

在管理风格上，陈怡桦认为姐夫张明正比较外向、活泼和好动，自己则喜欢用倾听的方式来达到管理的目的，“相对于张明正，我还是比较柔软一些” 陈怡桦认为。但是陈怡桦觉得自己和张明正还是相同的地方更多一些。“我姐姐说我们两个很像，因为我和他都喜欢创新和新的东西。”陈怡桦认为，在公司管理上和原来并没有很大的变动。
在经过了三个月的观察和沟通后，陈怡桦清醒地认识到，在这么大的一个公司里，最重要的是必须要做到权责相符。“你必须要把从产品开发、行销到服务这一条线都交给一个人负责。”所以陈怡桦把原来按产品开发、行销等直线划分的组织架构，调整为了横向划分。

“横向才能够做到权责相符，更贴近客户。”陈怡桦告诉记者，她甚至让工程师直接去与客户接触。

据陈怡桦透露，在上任之前，张明正给了自己6个月的试用期，要求我必须开始主持我们所有的高层的管理会议，也必须要去面对所有的股票分析师。按张明正的说法：陈怡桦必须经过这个CEO训练营，才能正式接任。

救火队长

陈怡桦把自己的工作比作救火队，而自己就像救火队长。“防毒公司有一个很特别的地方，就是说我们的企业文化必须像救火队，有那种救火队的精神，当危机发生的时候，你要能够不顾一切地打破障碍解决那个问题。”陈怡桦认为这种职业的性质就是这样。

陈怡桦告诉记者防毒是一种相对被动的工作，并没有白天黑夜之分，只要来了病毒任何人无论在干什么就必须马上起来，在任何时候都要保持一种警惕：“我们喜欢找的工程师是那种如果在路边看到车祸发生，会丢下自己的车子去看看能不能帮上忙的那种人：不只是技术要好，而且要有那种非常热忱的打破一切障碍去帮助人的精神”陈怡桦认为这也是趋势科技一直延续的一种企业精神。当时我们就是以这样的精神来建设趋势科技，我在领导趋势科技的时候，也常常鼓舞这样的精神，除了处理好防毒这样的内部挑战外，陈怡桦现在面临的最大挑战来自外部环境：今年底，微软肯定会发布一款面向个人的防毒产品，虽然不会采取免费捆绑的方式进入市场，但微软进入任何一个市场都会采取低价策略，这会使趋势这样的专业防毒公司利润降低。

陈怡桦坦言：公司现在面临的最大问题是如何应对微软的挑战。“微软的进入对我们的确是有一些威胁，因为你必须要比它更进一步，你提供的产品跟服务，必须要比操作系统本身能够提供的更先进、更快、更好。”陈怡桦认为这样的竞争其实是健康的竞争，能够给使用者更好、更安全的环境。
“我觉得微软虽然在软件方面非常强大，但在它进入的很多领域并不一定是第一名。”陈怡桦认为趋势的长处在于专注于防毒服务，而微软除了在Windows和Office上取得成功外，包括进入的游戏机市场、管理软件、机顶盒等都不是很成功。

“任何企业要成功，没有什么魔术，最重要的是你能够得知客户真正的需求跟如何解决他真正的问题。”陈怡桦告诉记者：防毒是一种服务，不是一个产品，所以趋势重点就在于能够提供更贴心、更及时的服务。

“趋势科技的企业文化，这种战斗精神、救火队的精神就是我们自强的原因。”陈怡桦坚定地表示。

从文学青年到首席技术官

当年，张明正和陈怡蓁在美国创立趋势科技后，急着要在中国台湾设立分公司。哲学系毕业、又在德州拿了国际管理和信息管理双料硕士、向来与世无争、只想悠哉游哉从事文学创作的陈怡桦，就这样临危受命，在台湾地区设立了趋势科技的亚洲基地，从此与姐姐、姐夫一同走向了创业之路。

陈怡桦回忆：1988年，学成回到台湾地区后自己曾担任报社体育记者、编辑等工作。“对文字具有高敏感度和特殊的偏好”。1989年，陈怡桦和丈夫新浪网创始人、联席董事长姜丰年，在姐姐陈怡蓁和姐夫张明正力邀下，参与创立了台湾趋势科技。“如果不是姐姐和姐夫的多次邀请，也许我会在文学创作的路上一直走下来。”陈怡桦还是认为自己现在选择的道路是正确的。

张明正形容陈怡桦是一位“奇女子”，因为陈怡桦除了在宏碁担任过产品经理，就再没有任何从事高科技的经验了，但在趋势科技，她却成了领导公司技术创新的首席技术官。张明正说：“当年请陈怡桦负责台湾地区趋势的运营，只知道她聪颖过人、学习快速，但没想到她带领趋势的全球工程师研发防毒软件，成为技术领头人。”

其实，陈怡桦看似平坦的道路也并不是一帆风顺。陈怡桦告诉记者：公司在1989年创立的时候，只有三四个人，那时候，包括贩卖产品、行销、广告、设计产品甚至倒垃圾、扫地都要自己做，并不只做CTO的工作。

“这样的状态大概一直持续到1995年。”陈怡桦认为这6年中自己不言放弃的原因是认为公司一定会好起来。

作为公司的首席技术官，陈怡桦一干就是16年，在这16年中，她虽然没有成为作家，却以另外一种方式写了一本书———《与创意人才共舞》，与大家分享她以哲学系出身的人如何担任首席技术官，又如何与人沟通，以及在理想与现实之间寻求平衡。

作者：spiderman 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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