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主题: 海归招聘改版说明(招聘和应聘者请进)
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作者 海归招聘改版说明(招聘和应聘者请进)   
所跟贴 海归招聘改版说明(招聘和应聘者请进) -- 总版主 - (429 Byte) 2011-7-16 周六, 23:49 (7215 reads)
aiai4576





头衔: 海归下士

性别: 性别:女
加入时间: 2013/09/02
文章: 10

海归分: 274





文章标题: 多个高端职位招聘人才--之二---Good job opportunities (1233 reads)      时间: 2013-10-16 周三, 09:48   

作者:aiai4576海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

2-1 总裁助理兼文化集团推广部总经理(营销方向)
负责国际旅游度假区的营销副总。
任职资格
男性、年龄35-45岁,全球知名文化产业集团营销副总裁工作经历;
国籍不限,能中文沟通。

2-2 跨国集团----酒店建设公司高管 500人以内设计院--
A,设计院-室内副院长 for 概念设计前期方案
B,设计院-软装所副所长
任职总部在北京
计划到2015年开业80家五星和超五星级酒店,营业面积超过300万平方米,成为全球最大的五星级酒店业主。是中国五星级酒店投资规模最大的企业,能独立完成五星级酒店的设计、建造、装饰、机电等全部工程,时至2012年底,目前已开业38家五星和超五星级酒店。
从设计到建设的管理控制是由各部门协同交叉完成,主要分为设计管控、项目管控两个板块,全程采用纵深结合的ERP系统,对各业务节点实施模块化管控,全面提升管理效率。项目进行中,各部门均严格按照标准化管理执行书进行操作,把酒店项目工作做到事前组织、事中监督、事后检查,确保各节点顺畅,保质、保量、保时完成酒店开业工作。

作者:aiai4576海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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