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主题: 海归几年后游回美国找工作容易吗? 各位有试一试找回美国工作的经历吗?

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海归几年后游回美国找工作容易吗? 各位有试一试找回美国工作的经历吗?

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我的想法. -- stayputandwait - (606 Byte) 2007-6-09 周六, 23:39 (2412 reads)

jingli888ca

头衔: 海归上士

加入时间: 2006/11/06
文章: 9

海归分: 1051

标题: 性格与工作的关系，我倒是比较乐观 (1399 reads) 时间: 2007-6-15 周五, 14:57

作者：jingli888ca 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

对于性格与工作的关系，我倒是比较乐观。有如下几个理由：

1。环境改造人。想想当年，你不在国外读大学，不也学了英语，找到了工作？！靠什么？一步一步学呗。你现在的水平达到母语水平了吗？没有，但是，不妨碍你有个生活。你回国与国内的人有差距，要适应，但比起出国来，那个容易？你又不要求自己成为外交家，也不成为销售老手---一年挣几百万的bonus。一般海龟能做到的，你为什么不能？你又不是不学无术的小海龟，好歹有几把刷子，还怕有人不承认你？要长远打算，要放低标准，要积极学习，要找到组织---在海龟比较成气候的城市和公司里干，适应起来快得很！

2。你的公司要派人回来，那就是说明，这一块现在缺人，缺少的就是值钱的！会国内的潜规则的不少，但是，会你这块技术的没有，所以，你主动，你有优势，你说了算！你还怕什么！你的公司派你回来，在当地的员工看来，你是通天的人物---决策者是看好你的人。他们有求于你。不管你其他方面如何，他们要围着你，而不是你围着他们转。这就给了你充分的时间去适应。

3。至于管理的学习，其实不难。学习从来都是相互的，本地员工能学习你的技术，你就不能学习本地员工的人际交往？人际交往就是管理。任何好的公司的管理，到了中国，都要本地化，你建立一套自己的东西，那就是发展了公司的管理。我反对到学院去学管理。管理，到今天为止，都是一门实践性很强的学科。他没有像数学物理中的放之四海而皆准的定律，倒是有N多的技巧、总结等形式化的东西，这就很好地说明了这一门学科的现状，也启示了我们掌握它的基本途径---一切从实际出发，从实际中来，到实际中去。有什么比和一个满腹抱怨的同事喝一通酒学到的更多呢---技术问题，管理问题，团团伙伙，公司的潜规则？

作者：jingli888ca 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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