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主题: [讨论]到底是什么人从全球性的原材料价格上涨中受益
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作者 [讨论]到底是什么人从全球性的原材料价格上涨中受益   
蜗牛牛
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头衔: 海归少将

头衔: 海归少将
声望: 学员

加入时间: 2006/02/16
文章: 1354

海归分: 352621





文章标题: [讨论]到底是什么人从全球性的原材料价格上涨中受益 (1608 reads)      时间: 2006-12-14 周四, 16:23   

作者:蜗牛牛海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

看看产业链。

原料商-------运输商--------生产商--------批发商------零售商-------消费者

运输商,批发商,零售商一直是润滑部门,挣的不少也不多,景气不景气影响不大。

原料商大发横财,产量固定,价格高了收益就高,尤其是成本几乎不增加。

生产商有机会发财,不过只有很短的时间,还要有很准的判断,抢在原料涨价前囤积一批,然后高价卖给消费者。

消费者,价格接受者,没有定价权,存在着消费惰性,很快就会接受新的价格。

但是,从这些次的煤炭,石油,还有最近的粮食涨价都可以发现,原材料提供者几乎是被动的,完全没有主动价格的可能。

那么就是供求关系出了问题,那么供给稳定的情况下,需求有什么问题呢?
现货市场比较稳定,只能是——期货市场。

对于石油涨价,我觉得可能是产油国和基金的资本,投资银行的资本和专业知识合作搞出的金融大波动。





今天看到一个新闻,可能印证了这一点。
——————————————————————————



今年薪酬花红破纪录 高盛1287亿派员工
苹果日报
2006-12-14

钱是不会从树上生出来的,在高盛集团(Goldman Sachs)打工例外。这间美国投资银行今年又交出一张亮丽的成绩表,盈利暴增再创华尔街纪录,自然向员工派发巨额花红,连薪酬平均每人得62万美元(486万港元),最高的更达1亿美元(约7.8亿港元),令员工可过快乐圣诞兼过肥年。

高盛前日(周二)宣布业绩,过去一季盈利劲升93%,全年盈利达95.4亿美元(744亿港元),增加70%,每股盈利差不多等于之前连创纪录的两年之和。外界指这些令人咋舌的数字,是美国投资银行历来最佳业绩。
高层分红最高达7.8亿

赚得多,员工分得多,高盛宣布今年的员工薪酬和花红开支为165亿美元(1,287亿港元),比去年多40%,又破公司纪录,全球26,267员工平均约得62万美元。分花红并非划一分配,而是根据员工表现而定。据悉,高盛有25名高层的花红超过5,000万美元(3.9亿港元),当中负责买卖石油、天然气等资源股的高层,分红最多,达1亿美元。至于明星交易员和为公司赚大钱的要员预期分红2,000万美元(1.56亿港元)以上,逾千位董事总经理亦一般可望分红约150万美元(1,170万港元)。高盛财务总监维尼尔(David Viniar)强调他们分红兼顾论功行赏和人人有份:「在高盛,我们相信赚一元就是一元,在集团哪里赚来不要紧。公司做得好,高盛所有人都有份分享,做得不好也人人分担。」高盛员工分红这么多,叫同行艳羡。纽约投资公司Holland & Company主席霍兰(Michael Holland)说:「所有在高盛花红线上的人,死了都会上花红天堂,实在不能够再好。」

入股工行5%赚74亿

常人一般分「有钱和无钱」,外界戏说高盛员工只分「有钱和有游艇」。他们分红多,美国纽约和英国伦敦的豪华汽车和奢侈品生意就畅旺,也会推高豪宅楼价,不过高盛人是出了名工时长、压力大,有没有时间享受是另一个问题。高盛能像圣诞老人那样大派花红,除了受惠于在多宗大收购做顾问赚了大笔佣金,最主要还是在投资方面获利丰厚,像在第二季入股买入中国工商银行5%股份后,工行上月在本港上市,股价水涨船高,赚了9.49亿美元(74亿港元)。在市场状况好、收购合并多和采取更进取的投资策略下,多家投资银行今年盈利都创纪录,预计花红会比去年多10%至30%。美国《纽约时报》/英国《泰晤士报》/《每日电讯报》

作者:蜗牛牛海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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